100 bin TL maaşın işverene maliyeti nedir?

Bir çalışanın işverene maliyetini hesaplamak, işletmelerin bütçeleme süreçlerinde kritik bir adımdır. Özellikle yüksek maaşlar söz konusu olduğunda, brüt maaşın ötesinde birçok faktör göz önünde bulundurulmalıdır. Bu yazıda, 100 bin TL maaş alan bir çalışanın işveren için oluşturduğu toplam maliyetin bileşenlerini detaylı bir şekilde inceleyeceğiz ve işverenlerin bu maliyetleri nasıl hesaplayabileceğine dair bilgiler sunacağız.

100.000 TL maaş alan bir çalışanın işverene maliyeti, brüt maaş, SGK işveren payı, işsizlik sigortası primi ve yan haklar gibi kalemleri içerir. 

2025 yılı için bu maliyetin yaklaşık olarak nasıl hesaplanacağı şu şekildedir:

Bu durumda, 100.000 TL maaş alan bir çalışanın işverene toplam maliyeti yaklaşık 122.500 TL olacaktır.

İşveren maliyeti, çalışanın brüt maaşı, SGK prim oranları, vergi yükümlülükleri ve yan haklar gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. 

• Brüt Maaş: 100.000 TL.
• SGK İşveren Payı: Brüt maaş üzerinden %20,5 oranında hesaplanır. 100.000 TL x %20,5 = 20.500 TL.
• İşsizlik Sigortası Primi: Brüt maaş üzerinden %2 oranında hesaplanır. 100.000 TL x %2 = 2.000 TL.
• Yan Haklar ve Ek Ödemeler: Yemek, yol, prim gibi ek ödemeler de maliyete eklenir.